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为充实社区工作力量，全面推进庆城县社区工作队伍专业化、职业化、规范化建设，不断提升基层党建、公共管理和社会化服务工作水平，实现社区各项工作高效推进，现为招聘专职社区工作者10名。本次招聘按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。具体招聘事宜如下：
一、招聘计划
为庆城镇下辖的6个社区（不含莲池社区）招聘社区工作者10名。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优的原则。
三、招聘条件
（一）报名人员必须具备以下条件：
1、具有庆城户籍的城镇和农村居民。
2、35周岁以下（1988年6月1日以后出生）、具有专科（高职）及以上学历的普通高校毕业生；对取得社会工作职业资格证书的，年龄可放宽至40周岁以下（1983年6月1日以后出生），学历可放宽至高中及以上；社区工作2年以上且在岗公益性岗位或政府临聘人员，年龄可放宽至40周岁以下，学历可放宽至高中及以上。
3、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有较强的组织纪律观念。
4、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于奉献，具有强烈的事业心和责任感。
5、具有岗位所需的专业技能和业务知识。
6、具备适应岗位要求的身体条件。
（二）不能报考人员：
1、毕业时未取得毕业证的。
2、在校期间受过处分的。
3、有违法犯罪前科、被列入失信人名单的。
4、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的。
5、尚未解除党纪、政纪处分的。
6、在各类考试、招聘中有违纪违规行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的。
7、被开除公职的。
8、法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。
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四、招聘程序
本次公开招聘工作由县委组织部、县人社局牵头，县民政局、庆城镇配合，按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
本次招聘采取现场报名的方式，不接受线上报名和委托报名。
1、报名时间：2023年6月12日至6月16日
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2、报名地点：庆城县人力资源和社会保障局五楼会议室。
3、所需材料：
（1）身份证、户口簿、毕业证（含从“学信网”打印的《教育部学历在线验证报告》）原件及复印件；
（2）具有社会工作职业资格证书者，须提供社会工作职业资格证书原件和复印件；
（3）无违法犯罪记录证明、个人征信报告原件；
（4）报名资格审查表1份（个人下载，双面打印，规范填写，粘贴照片），近期正面免冠蓝底二寸彩色照片4张（背面注明姓名、身份证号码）及电子照片（重命名为姓名+身份证号码）；
（5）已就业人员须同时提供单位同意报考介绍信；
（6）提供的报名材料必须真实、完整、准确。凡提供虚假材料的，一经发现，取消招聘资格；
（7）本次报名不收取任何费用。
（二）资格审查
由县委组织部、县人社局负责，应聘人员报名资料经审查合格后方能参加笔试（面试）。
（三）准考证领取
考生凭本人有效身份证明领取《准考证》，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。领取时间及地点另行通知。
（四）笔试
笔试主要内容为公共基础知识、社区服务和基层党建等知识，满分100分，占总成绩的60%。笔试时间及地点详见准考证（当报名人数与计划招聘人数比例小于3：1时，不进行笔试，直接进入面试）。
（五）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按计划招聘人数1：2的比例确定面试人员，如遇笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪表以及与岗位适配性等方面的能力，满分100分，占总成绩的40%。面试成绩低于80分的不得录取。
面试时间及地点另行通知。
转载自：庆城县2023年公开招聘社区工作者公告（附件下载）
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