2023年浙江杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘2人公告

因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员2名，报名时间截止至2023年6月29日14点。本次招聘考试采用面试形式，满分100分。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神。

3、年龄35周岁以下。

（二）岗位条件

岗位：社会面管控工作人员（路面巡防）

人数：2

其他要求：户籍不限，大专及以上学历。有较强的责任心和良好的沟通能力，能处理非警务警情，适应路面巡逻及纠纷处理，吃苦耐劳，接受夜间在岗值班，退伍军人优先。

二、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2023年6月29日14点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

二维码请点击文末原文查看。

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

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三、考试方式

1、报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，满分为100分。

面试：具体时间、地点另行通知。

2、面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四、体检、政审及公示

1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2、经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

转载自：杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

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