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劳动争议仲裁裁决是指仲裁庭对案件经过审理后，根据查明的事实和认定的证据，依照法律规定就双方当事人的实体权利义务作出的具有约束力的判定。（)
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第6题
A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的
B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的
C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适合的
D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的
E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的
第7题
应当按照多数仲裁员的意见作出裁决
应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决
仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决
仲裁庭不能形成一致意见时，提请仲裁委员会作出裁决
第8题
A.向内地有管辖权的中级人民法院申请执行该仲裁裁决
B.向澳门特别行政区中级法院申请执行该仲裁裁决
C.分别向内地有管辖权的中级人民法院和澳门特别行政区中级法院申请执行仲裁裁决
D.向澳门特别行政区初级法院申请执行该仲裁裁决
第9题
下列关于仲裁的说法，正确的是()。
A．仲裁是民事法律关系中各个当事人，依据事先约定或者事后达成的书面仲裁协议，共同选定仲裁机构，并由其对争议依法做出具体有约束力的裁决的一种活动
B．仲裁裁决对双方当事人都有约束力，但如果一方当事人不服裁决，可以向法院起诉
C．仲裁庭以合议方式审理案件时，仲裁裁决按首席仲裁员的意见做出裁决
D．仲裁机构有强制执行仲裁裁决的权力
