以下关于劳动定额的说法不正确的是().
A.班产量定额:工作时间/工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率:劳动定额/定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果相同
A.班产量定额:工作时间/工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率:劳动定额/定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果相同
第1题
A.班产量定额=工作时间/工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时,其结果是相同的
第2题
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响厚
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动成
第5题
A.容易受到估工人员的水平和经验的影响
B.不能满足定额制定快和全的要求
C.工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低
D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象
第6题
关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是()。
A.劳务需求计划应以劳动定额为依据
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置 ’
D.优先选用外部劳动力
第7题
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,正确的是()。
A.班产量定额=工时定额/工作时间
B.工人劳动效率=劳动定额X定额完成率
C.以手工操作为主的工种更适合用此方法
D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数