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[主观题]

关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是()。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据B.符合

关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是()。

A.劳务需求计划应以劳动定额为依据

B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置 ’

D.优先选用外部劳动力

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第1题

关于劳动力管理计划的编制质量,下列说法错误的是()。A.与计算的工程量的准确程度有关B.与工期

关于劳动力管理计划的编制质量,下列说法错误的是()。

A.与计算的工程量的准确程度有关

B.与工期计划得合理与否有直接的关系

C.与工期计划得合理与否有关系,但不是直接的关系

D.工程量越准确,劳动力使用计划越准确

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第2题

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第3题

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量

B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率

C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划

D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

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第4题

下列关于实施性施工进度计划的说法不正确的是()。

A.实施性施工进度计划是编制控制性施工进度计划的指导文件

B.实施性施工进度计划确定了施工作业的具体安排

C.实施性施工进度计划确定了一个月度或旬的人工需求

D.实施性施工进度计划确定了一个月度或旬的资金需求

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第5题

劳动力需求计划的编制程序如下:()、()、()的编制。

A.确定劳动方案

B.确定劳动效率

C.确定劳动力投入量

D.劳动力需求计划

E.劳动力招聘计划

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第6题

劳动力需求计划编制程序()

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投入量

C.确定劳动力的使用量

D.劳动力需求计划的编制

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第7题

劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等()
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第8题

下列关于材料进场计划管理的说法中,有误的是()

A.新开项目应在项目部组建一月内提交《主要物资(设备)需求总计划表》

B.《月度物资(设备)需用计划》应由物资部编制,工程部和商务部审核

C.《材料进场计划》中应包含材料名称.规格.数量.使用部位.计划进场时间等信息

D.现场为了满足施工,需要更改材料进场计划的,必须提供书面计划变更单

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第9题

编制方面,施工方应视项目的特点和施工进度控制的需要,编制年度、季度、月度和包计划以及编制()、物资需求计划以及资金需求计划等深度不同的施工进度计划。

A.控制性进度计划

B.劳动力需求计划

C.指导性进度计划

D.实施性进度计划

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第10题

劳动力总量需求计划的编制方法()。

A.经验比较法;

B.综合系数法;

C.分项综合系数法;

D.概算定额法;

E.概率定额法

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