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[判断题]

劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等（）

答案

是

发布时间：2022-12-02

更多“劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等（）”相关的问题

第1题

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第2题

关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（)。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据B.符合

关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是()。

A.劳务需求计划应以劳动定额为依据

B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置 ’

D.优先选用外部劳动力

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第3题

劳动力需求计划的编制要求根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定（)、（)的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位。

A.生产工人

B.工程技术人员

C.生产产品

D.工程设计人员

E.工程监督人员

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第4题

项目部劳动力管理员编制的基础工程施工劳动力计划属于企业作业计划。此题为判断题(对，错)。

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第5题

根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动为需求计划和项目部劳动力需求计划。 ()此题为判断题(对，错)。

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第6题

施工企业编制施工计划，确定劳动力、材料、机械台班需用量计划和统计完成工程量的依据是（）。A．预算

施工企业编制施工计划，确定劳动力、材料、机械台班需用量计划和统计完成工程量的依据是（）。

A．预算定额

B．概算定额

C．概算指标

D．估算指标

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第7题

职业技能开发与鉴定的意义主要表现在（)。

A.为编制职业培训计划和长远规划提供依据

B.可以全面、系统地反映职业技能培训、鉴定、竞赛和效益等方面的实际状况

C.反映劳动者科学、文化和技术水平等专业技能的整体水平

D.反映我国劳动力市场的供求情况及技能需求情况

E.职业培训状况是反映我国劳动力科学技术水平的一个重要方面

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第8题

安全技术措施计划的编制顺序为()。j项目经理根据工程情况，提出要求，进行布置;k分工种或子项目制定安全技术措施计划，并组织群众讨论;l安全质量管理部门汇总各工种或子项目制定安全技术措施计划，并组织研究，安全技术措施计划项目;m项目经理组织安全质量、技术、计划等有关科室会审安全技术措施计划项目。

A.kljm

B.jklm

C.kjlm

D.jlmk

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第9题

下列关于施工图预算的作用的描述，不正确的是（)。

A.由于推行工程量清单计价，施工图预算在招投标报价中的作用已经不复存在

B.施工图预算是施工单位在施工前组织材料、机具、设备及劳动力供应的依据

C.施工图预算是施工企业编制进度计划、统计完成工作量、进行经济核算的依据

D.施工图预算工程造价管理部门测算造价指数及审定招标工程标底的依据

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第10题

推导分析法通常以月为单位编制采购计划，目前多数企业采用的方法。这种方法的优点是采购需求容易确定，采购任务容易完成;缺点是市场响应不灵敏，库存负担重，风险大。（)

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第11题

汽车维修企业要制定和实施各工种、各工序、各机具设备的安全技术操作规程包括（)

A.安全规程

B.技术规程

C.操作规程

D.更新规程

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