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[单选题]

以下关于企业定员的说法错误的是().

A.编制包括机构编制和政府编制

B.它与劳动定额的内涵完全一致

C.企业定员亦称劳动定员或人员编制

D.使用劳动力的一种数量质量界限

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更多“以下关于企业定员的说法错误的是().A.编制包括机构编制和政府编制B.它与劳动定额的内涵完全一致”相关的问题

第1题

以下关于企业定员的说法错误的是()。

A.编制包括机构编制和政府编制

B.它与劳动定额的内涵完全一致

C.企业定员亦称劳动定员或人员编制

D.使用劳动力的一种数量和质量界限

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第2题

以下关于企业定员的说法正确的是().A.定员范围与用工形式有关B.定员的对象不包括一般员工C.合理

以下关于企业定员的说法正确的是().

A.定员范围与用工形式有关

B.定员的对象不包括一般员工

C.合理的劳动定员能提高劳动生产效率

D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平

E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

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第3题

以下关于定员标准的说法错误的是()。

A.标准正文由一般要素和特殊要素构成

B.概述由封面、目次、前言和首页构成

C.定员标准由概述、标准正文和补充构成

D.一般要素包括标准名称、范围和引用标准

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第4题

以下关于定员方法的表述不正确的是()。

A.辅助生产工人可按比例定员

B.化工、冶金企业适合按岗位定员

C.检修工、检验工适合按岗位定员

D.机器制造和纺织企业适合按比例定员

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第5题

以下关于劳动定额的说法不正确的是().

A.班产量定额:工作时间/工时定额

B.基本形式有工时定额和产量定额

C.工人劳动效率:劳动定额/定额完成率

D.采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果相同

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第6题

以下关于劳动定额的说法不正确的是()。

A.班产量定额=工作时间/工时定额

B.基本形式有工时定额和产量定额

C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时,其结果是相同的

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第7题

关于认知功能量表,说法错误的是()。
关于认知功能量表,说法错误的是()。

A、评定受检者认知功能状态

B、多简便易行

C、适合于社区和基层的临床与调查研究

D、必须由专业技术人员担任评定员

E、以上皆是

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第8题

下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是()。

A.提示的附录是标准不可分割的组成部分

B.劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成

C.提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求撰写

D.标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素

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第9题

关于领导以下说法错误的是:()A企业领导工作是发挥影响力的工作B领导就是影响力C领导就是服务D

关于领导以下说法错误的是:()

A企业领导工作是发挥影响力的工作

B领导就是影响力

C领导就是服务

D领导是静态的管理工作过程

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第10题

关于模具设计师的职业道德要求,以下说法错误的是()

A.能够遵守企业的有关规定

B.能够保守企业秘密

C.不要与人合作

D.能够自觉履行各项职责

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