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[判断题]

“请问应该如何努力说服他人接受你的观点?”,这个面试提问符合行为性面试提问的要求。()

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更多““请问应该如何努力说服他人接受你的观点?”,这个面试提问符合行为性面试提问的要求。()”相关的问题

第1题

当你寻求他人帮助而被拒绝后,你会()。

A.努力说服对方

B.另找其他人

C.自己干

D.质疑工作的可行为

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第2题

??1.有人认为燃放鞭炮贻害无穷,非禁不可。 2.有人认为不可因噎废食,应该开禁,允许燃放。 3.你的观

??1.有人认为燃放鞭炮贻害无穷,非禁不可。

2.有人认为不可因噎废食,应该开禁,允许燃放。

3.你的观点,如何解决这一争论。

Ban or Life the Banof Firecracker??

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第3题

所谓诱导,是指课堂教学中,针对学生的各种问题,通过交流的方式来说服学生接受某种知识或观点的过程。()
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第4题

群体极化的成因包括()。

A.有能力的人在群体中地位不高

B.群体成员之间互相说服,令观点被重复和强化

C.强势的领导者主导讨论

D.群体成员提出更极端的想法,与其他人的观点进行比较

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第5题

一员工因为妻子重病,无力支付高昂的医疗费用,只好挪用公款5000元。对此,你的观点是()。A

一员工因为妻子重病,无力支付高昂的医疗费用,只好挪用公款5000元。对此,你的观点是()。

A.不能原谅,应该想其他办法筹集费用

B.这个员工挪用公款是出于对妻子的爱,不必追究

C.如果自己是这个员工,也会这样做

D.这个员工挪用公款情有可原,但也需要接受一定的惩罚

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第6题

说服他人的技巧不包括()

A.让对方理解你

B.对方提出不合理要求时给予批评

C.考虑对方的自尊心

D.从对方的利益出发

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第7题

假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。

A.直截了当告诉对方:“你肯定错了”

B.规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”

C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”

D.和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”

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第8题

你们的项目团队正在从事设计和制造一种永远不会被卡住的“轻巧型拉练”。你建立了一贯质量管理系统并在整个项目过程中同时实施质量保证和质量控制。你发现某些工作有必要进行返工。然而,在你们公司中从来没有人在工作上“返工”。你应该如何解释“返工” ?

A.在一定情况下是可以接受的

B.是基于质量控制衡量做出的一种调整措施

C.修改一些不符合要求的产品以使它们达到预定的要求

D.如果能够及早地发现这些错误就不用重来一遍了

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第9题

客人在用餐时,对菜肴提出特殊要求时应如何处理?()

A、不可以当即回绝客人,应立即请示厨师长能否满足客人要求,然后再根据情况向客人解释

B、视菜肴的情况,尽量说服客人接受

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第10题

请问,电信异议处理技巧是()-询问客户情况-表达观点和意见-检查客户接受程度-送别/记录/跟进。

A.准备

B.问候/开场白

C.提问引导客户

D.中立智慧的回应

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