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[主观题]

企业员工应树立()的敬业意识。

企业员工应树立()的敬业意识。

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更多“企业员工应树立()的敬业意识。”相关的问题

第1题

国家电网公司要求员工应树立的四种意识的内容是:企业意识、大局意识、责任意识、()。

A.服务优质

B.前瞻意识

C.服务意识

D.集约意识

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第2题

五级岗位要求的责任心有哪些()

A.树立风险忧患意识

B.强化安全责任意识

C.培养文明服务意识

D.确立敬业献意识

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第3题

安检人员职业道德规范的基本要求()

A.树立风险忧患意识

B.强化安全责任意识

C.培养文明责任意识

D.确立敬业奉献意识

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第4题

以下关于危机管理中的沟通原则叙述正确的是()。

A.企业必须树立强烈的沟通意识

B.沟通是企业的生命线

C.及时将事件发生的真相、处理进展传达给公众

D.沟通对危机带来的负面影响有最好的化解作用

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第5题

根据公司生产目标要求,各单位从生产能力、技术指标、节能降耗等各方面确立四值竞赛目标,强化系统生产以及各项技术指标优化,促进员工树立指标意识,加强各值之间的生产竞争、指标竞争,营造员工竞争氛围,提升员工责任心及使命感。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

关于企业品牌,正确的认识是()(A)品牌是依靠大规模广告宣传出来的. (B)品牌是企业的一种无形资

关于企业品牌,正确的认识是()

(A)品牌是依靠大规模广告宣传出来的.

(B)品牌是企业的一种无形资本

(C)品牌形象树立起来以后,自然会长久维持

(D)品牌的建立与员工个人不存在直接关系

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第7题

()、()、()是文明行为规范的基础规范,是对供电营业职在职业道德、敬业爱岗方面提出的总体要求,也是

()、()、()是文明行为规范的基础规范,是对供电营业职在职业道德、敬业爱岗方面提出的总体要求,也是落实文明行为规范必须具的综合素质。供电营业职工必须养成良好的职业道德,牢固树立诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会)的良好风尚。

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第8题

北极公司是一家制冷设备制造销售企业。为适应互联网、大数据及AI等大环境、新形势下的发展需要,
北极公司聘请IBM咨询公司帮助其重新设计组织结构,对既有流程进行梳理和重组,从而实现企业的脱胎换骨。但此举遭到绝大多数员工的不解和强烈反对,普遍认为企业应保持稳健发展的优势与传统,稳扎稳打,不能过于冒进,急于求成。该公司在处理战略稳定性与文化适应性关系时应()。

A.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上

B.利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化

C.高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义

D.企业奖励系统应与目前奖励行为保持一致

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第9题

在中国,企业实施弹性福利系统最主要的原因是()

A.保持市场竞争力

B.满足员工多元化的需求和价值观

C.帮助吸引和保留人才

D.提供员工敬业度

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第10题

下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概

下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。

A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念

B.“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关

C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别

D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

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