霍兰德将人格分为实际型、________、艺术型、社会型、________和传统型六大类。

第1题

以下关于霍兰德职业倾向测验的相关表述，正确的有（)。

A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类

B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型

C.当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础

D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格

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第2题

关于霍兰德职业兴趣理论，以下说法正确的包括（)。

A.职业兴趣是人格的一种表现

B.一个人可能具备多种职业兴趣，只是偏好的程度不同

C.“霍兰德代码”由三个字母组成，显示兴趣水平最高的三种类型

D.工作环境也可以被分为六种类型

E.在职业选择时，要选择与兴趣类型完全对应的职业环境

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第3题

1937年出版《人格：心理学的解释》一书，标志着用科学方法系统研究人格问题的开始的人是()

A.卡特尔

B.塔佩斯

C.霍兰德

D.奥尔波特

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第4题

有关人格的自测量表很多，最著名的是美国心理学家卡特尔编制的（)。

A.16种人格因素测验

B.霍兰德职业倾向测验

C.MBTI性格测验

D.瑞文测验

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第5题

霍兰德职业兴趣测验有哪些假设（)？

A.人的职业兴趣大致可以分为六种：现实型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)

B.对应于这六种职业兴趣类型，环境也可以划分为相应的六大基本类型

C.人们一般都倾向于寻找与其职业兴趣类型相一致的环境

D.个人的职业行为是由其职业兴趣与所处环境特征之间的相互作用决定的

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第6题

以下与霍兰德职业兴趣类型中的“实际型（R)”相匹配的描述是（)。

A.追求权力、地位和财富，具有影响力和领导才能，喜欢竞争、敢冒风险、有野心和抱负

B.喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理，工作踏实，不喜欢冒险和竞争，习惯接受他人的领导，忠诚可靠，遵守纪律，尊重权威、流程和规章制度

C.求知欲强，肯动脑筋，善思考，思考大于实践，考虑问题理性，喜欢逻辑分析和推论，抽象思维能力强，喜欢独立和富有创造性的工作

D.愿意使用工具从事操作性强的工作，喜欢户外工作，偏好具体任务，愿意与物打交道，不善言辞和交际

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第7题

按照测验的（)，将心理测验分为能力测验、绩效测验和人格测验。

A.目的

B.对象

C.性质

D.功能

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第8题

将人格分为“本我，自我和超我”三部分，是弗洛伊德的精神分析理论中的（)内容。

A.发展观点

B.结构观点

C.适应观点

D.分区观点

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第9题

请归纳霍兰德的“六角型”理论的基本观点，挑选你认为与你个性类型最接近的个性——职业类型说明其特征。

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第10题

霍兰德认为社会心理学的历史按顺序可划分为()等三个阶段。

A.哲学思辨、经验描述与实证分析

B.哲学思辨、实证分析与经验描述

C.实证分析、经验描述与哲学思辨

D.经验描述、实证分析与哲学思辨

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