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题目内容
（请给出正确答案）
A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类
B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格
答案
更多“以下关于霍兰德职业倾向测验的相关表述，正确的有()。”相关的问题
第2题
A.职业兴趣是人格的一种表现
B.一个人可能具备多种职业兴趣，只是偏好的程度不同
C.“霍兰德代码”由三个字母组成，显示兴趣水平最高的三种类型
D.工作环境也可以被分为六种类型
E.在职业选择时，要选择与兴趣类型完全对应的职业环境
第3题
A.通过工作分析，确定公文筐测验要测评什么要素，哪些要素可以得到充分测评，各个要素应占多大权重
B.对一个文件不同的处理常常可以体现不同的要素，对文件的处理方式要有所控制，确定好计分规则或计分标准
C.实施公文筐测验之后，评分一般由专家和具备该职位工作经验的人进行
D.对评分者要进行培训，使评分者根据评分标准而不是个人的经验评分
第4题
A.当代中国的律师在保障公民权利、实现司法公正、推进社会发展方面正起着越来越重要的作用
B. 法官职业要求慎独，以免影响中立审判
C. 西方资本主义国家的检察机关大多隶属于行政机关的司法行政部门，主要任务是进行刑事诉讼
D. 与司法公正相比，司法效率更具有实在性和可见性
第5题
A.会导致存贷利差扩大
B.银行贷款给大型企业也能保持高的利差
C.强化银行“重公司业务轻个人业务、重批发业务轻零售业务”倾向
D.会倒逼银行增加零售业务的比重
第8题
A.金融机构服务高端客户利润丰厚，降低了其为小微企业和个人服务的意愿
B.高收益金融产品存在门槛导致投资市场分割
C.大型企业能得到金融机构的全方位服务，小微企业和个人则面临融资难
D.服务小微企业和个人的利差空间低于服务大型企业
第9题
据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是()。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
第10题
A.该智力理论由加德纳提出，包括逻辑-数学、语言等八个维度
B.该智力通过纸笔测验和简单的定量分析即可进行评价
C.该智力理论具有人本主义倾向，暗示着每个人都有独特的智力天赋
D.该理论涵盖人类经验范围的许多智力
