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[多选题]

工资核算的主要任务包括计算应提的()。

A.职工福利费

B.职工教育费

C.工会费用

D.三者都是

答案
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更多“工资核算的主要任务包括计算应提的()。A.职工福利费B.职工教育费C.工会费用D.三者都是”相关的问题

第1题

工资核算系统的费用分配工作主要包括()。

A.计算应付工资和应付福利费

B.将工资费用按用途进行分配

C.将工资费用按部门进行分配

D.自动编制费用分配转账凭证

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第2题

工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。A.工资分配

工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。

A.工资分配及转账

B.工资项目设置

C.工资计算公式定义

D.工资转账关系定义

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第3题

呼入客服代表可用率的计算方法是(呼入电话的通话时长+话后整理时长)÷呼入客服代表付薪工作时长,其中的付薪工作时间是依据工资表所核算工资的工作时长进行计算。应包括:B培训时间,加班时间,工作时间()此题为判断题(对,错)。
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第4题

甲公司采用应付税款法核算所得税,适用的所得税税率为33%。2002年度,甲公司发生如下相关经济业务

(1)按现行会计制度计算的全年利润总额为1000000元,其中包括国库券利息收入40000元。

(2)核定的全年计税工资为800000元,全年实发工资850000元。

(3)用银行存款实际缴纳所得税300000元。

要求:

(1)计算甲公司2002年度应纳税所得额。

(2)计算甲公司2002年度应交所得税。

(3)编制甲公司确认应交所得税、实际缴纳所得税和年末结转所得税费用的会计分录(“应交税金”科目要求写出二级明细科目)。(8分)

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第5题

下列功能不属于工资核算系统的是()。

A.输入各种工资数据

B.工资计算

C.工资费用的汇总和分配

D.工资成本核算

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第6题

下列不属于工资核算系统包含的功能是()。

A.输入各种工资数据

B.工资计算和发放

C.工资费用汇总和分配

D.工资成本核算

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第7题

工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣
款项和实发工资等项目数据。 ()

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第8题

在工资核算与管理子系统中设计核算公式库是多余的,因为有关金额的计算可以通过程序直接实现。()
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第9题

工资核算模块提供了个人所得税自动计算功能,但需先定义所得税率。()A.正确B.错误

工资核算模块提供了个人所得税自动计算功能,但需先定义所得税率。()

A.正确

B.错误

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第10题

会计从业资格证书的适用范围包括()

A.稽核

B.统计

C.工资核算

D.出纳

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