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[多选题]
根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了（)的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A.劳动者给用人单位造成重大经济损失
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反竞业限制约定
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A.劳动者给用人单位造成重大经济损失
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反竞业限制约定
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第5题
劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过()个月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
第6题
第7题
A.减轻
B.从轻
C.从重
D.加重
第9题
A.香港特别行政区
B.全国人民代表大会常务委员会
C.中央人民政府
D.香港特别行政区维护国家安全委员会
