第1题
A.以人为本
B.胜任力
C.员工参与
D.员工关系管理
第2题
A.领导
B.资金
C.人
D.组织
第3题
第4题
A.劳动力的开发、配置、利用与保护
B.对劳动力本身的投资
C.对劳动力本身的回报
D.“人”的价值形态
第5题
A.战略管理
B.战术管理
C.团队管理
D.绩效管理
第6题
A.人员素质测评
B.市场调查
C.招聘管理
D.人力资源开发与管理
第7题
第8题
A.工作分析
B.招聘与配置
C.人力资源规划
D.劳动关系管理
第9题
A.照规章办事
B.追求科学性和艺术性
C.以事为中心
D.追求精确性与科学性
第10题
A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式
B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分
C.组织开发影响人力资源开发和职业发展
D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
第11题
A.人力资源的配置问题
B.职业资格的制定问题
C.职业生涯的规划问题
D.人力成本的计算问题
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