更多“核心竞争力（核心能力）是（）。”相关的问题
第1题
核心竞争力指某企业领先于其他企业的科技能力。（)
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第3题
某企业是知识密集型企业，员工的素质普通比较高，企业的核心竞争力取决于员工能力，那么企业最有可能实行基本能力的工资制度。（)
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第4题
民族团结既是国家软实力的核心要素，也是国家硬实力的核心构件，是衡量一个国家竞争力的（)。
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第5题
九力模型综合评价效果较好，简单通用。它将企业能力按（)分类成九种能力。
A.宏观竞争力和微观竞争力
B.核心竞争力
C.外部属性竞争力和内部属性竞争力
D.国内竞争力和国外竞争力
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第6题
提高国家竞争力的核心和关键是（）A．提高自主创新能力B．深化体制改革C．培养人才队伍D．培育创新
提高国家竞争力的核心和关键是（）
A．提高自主创新能力
B．深化体制改革
C．培养人才队伍
D．培育创新精神
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第7题
某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么
企业最有可能实行（）。
A．基于岗位的工资制度
B．基于能力的工资制度
C．计件工资制
D．提成工资制
第8题
在一个组织内部经过整合后的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能是（)。
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第9题
人才资源数量，是指一个国家或地区所拥有的人才资源的数量多少。这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素，也是在当今全球化竞争中获得核心竞争力的关键。（)
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第10题
随着知识经济的到来，企业创新能力构成了企业的核心竞争力。试述创新和传统的四大管理职能有什么关
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第11题
关于创新，下面观点不正确的是（)。
A.是一个国家兴旺发达的不竭动力
B.是职业人形成自身核心竞争力的重要支撑
C.是只有一少部分聪明的人才能进行的活动
D.是一个民族自强不息的灵魂
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