更多“自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,这一概念是由最早提出来的()。”相关的问题
第1题
人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是 ______。
点击查看答案
第2题
培养学生的自我效能感最好是令其【 】
A.产生成就感
B.观察榜样
C.相信自己
D.认识自己
点击查看答案
第3题
简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。
点击查看答案
第4题
一个人对他能胜任一项工作的信心,被称为()。A.目标承诺B.期望概率.积极强化D.自我效能感
一个人对他能胜任一项工作的信心,被称为()。
A.目标承诺
B.期望概率.积极强化
D.自我效能感
点击查看答案
第5题
解释可以通过对那些混乱的、难以理解的经验进行标签化,来增强当事人的安全感控制感和()。
点击查看答案
第6题
根据班杜拉的自我效能感理论。可以把教师的教学效能感划分为()。
A.特殊教育效能感
B.集体教学效能感
C.一般教育效能感
D.个人教育效能感
点击查看答案
第7题
个人因素中()会影响员工工作幸福感。
A.自我效能感
B.人际关系
C.工作目标
D.人格特质
点击查看答案
第8题
简述职业枯竭中自我效能感降低的主要表现。
点击查看答案
第10题
以下不属于影响自我效能感的因素是()。
A.个人成败经验
B.言语劝说
C.替代性经验
D.微笑
点击查看答案