基层管理人员应该具有的技能包括技术技能、人际技能和概念技能（）

第1题

美国管理学家卡茨认为，一个管理人员应具有的三大基本技能是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.学习技能

D.概念技能

E.创新技能

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第2题

成功的领导应具有的技能主要包括（）。

A.运动技能

B.空间想象技能

C.技术技能

D.人际技能

E.概念技能

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第3题

（）在《哈佛商业评论》上发表了一篇“能干的管理者应该具有的技能”的论文，提出了管理者需要技术、人际、概念三种基本的技能

A.罗伯特·L·卡茨

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.亨利·明茨伯格

D.埃尔顿·梅奥

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第4题

对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）。

A.技术技能

B.诊断技能

C.谈判技能

D.营销技能

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第5题

对基层管理人员来说，相对更重要的技能是技术技能。（)

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第6题

对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要具有概念技能。（)

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第7题

以下说法正确的是

A.对基层管理者应该加强技术技能的培训

B.对中层管理者应加强人际技能的培训

C.对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训

D.以上都正确

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第8题

企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括()

A.观念技能

B.技术技能

C.财会技能

D.人文技能

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第9题

技术型管理人员的工作技能优势包括（)学习能力、指导能力、逻辑思维能力、定量分析能力。A.理解能

技术型管理人员的工作技能优势包括()学习能力、指导能力、逻辑思维能力、定量分析能力。

A.理解能力强

B.管理能力

C.听说能力

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第10题

对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。（)

对基层管理人员而言，其管理技能侧重于谈判技能。()

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第11题

核心竞争力（核心能力）是（）。

A.一个组织中的积累性学识，特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识

B.产业的成功关键因素

C.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力，是对企业生存和开展最具影响的竞争力

D.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

E.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力

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