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[主观题]

有利于增进彼此了解,强化双方互相信任,有利于圆满解决纠纷,并继续执行合同的争议处理方式是()。A.

有利于增进彼此了解,强化双方互相信任,有利于圆满解决纠纷,并继续执行合同的争议处理方式是()。

A.协商

B.和解

C.诉讼

D.仲裁

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第1题

有利于增进彼此了解,强化双方互相信任,圆满解决纠纷,并继续执行合同争议的处理方式是()。

A.协商

B. 和解

C. 诉讼

D. 仲裁

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第2题

在培训需求信息收集时,使用访问法的优点有()。

A.可充分了解相关信息

B.有利于培训双方建立信任关系

C.易于得到员工对培训工作的支持

D.有利于激发员工参加培训的热情

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第3题

国外发达市场常用的、交易双方建立在互相了解和信任基础上的结算方式是()

A.纯券过户

B.见券付款

C.见款付券

D.券款对付

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第4题

协议是通信双方彼此能互相了解和共同遵守的规则和约定,如果一台计算机上第4层与另一台计算机土第4层进行通信,其通信的规则和约定就是第()层协议

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

中国、日本、韩国、朝鲜四国文化交流活动“东亚文化祭”于2017年11月4日在东京北区举行,本次活动由四国11个团体组成的执行委员会举办。包括朝鲜学校参加的四国交流活动非常宝贵,这是互相了解的好机会。四国交流活动对世界文化交流的意义是()①有利于促进世界文化的繁荣和发展②有利于东亚文化在中国的传承和创新③促进国家间的相互理解,增进共识与合作④有利于发挥人民群众的积极性、主动性和创造性

A.①②

B.③④

C.②④

D.①③

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第6题

26下列哪一项是护患关系合作信任期的主要任务()

A.护患双方彼此熟悉并建立初步的信任

B.向患者介绍病区环境及设施、医院规章制度

C.了解患者病情进展、一般情况、家庭和社会情况等

D.根据护理计划,实施护理措施,解决护理问题,完成护理工作

E.预计护患关系结束后患者可能出现的问题

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第7题

职场“新人”可以通过参与各种活动,对单位有更为全面的了解,同时,也让更多的领导、同事认识、了解你,增进彼此的情谊和感情,拓展与他们之间良好的人际关系()
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第8题

人际交往要互相坦诚,彼此没有秘密才能做到信任()
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第9题

关于护患治疗关系说法错误的是()。

A.通过护理提供者和护理接受者双方共同的努力,创造一种有利于病人康复和促进其成长的环境

B.护患双方都将对方看成是唯一的或重要的人来对待

C.一旦护士与病人能够互相了解,互相尊重,护理程序就有可能称为教育性和治疗性的过程

D.护患治疗关系和社会关系相同

E.护患治疗关系中护士利用移情而不是同情来与病人接触

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第10题

在工作中,沟通的重要性包括()。

A.疏导员工情绪、消除心理困扰

B.使思想一致、产生共识

C.减少摩擦争执与意见分歧

D.增进人员彼此了解、改善人际关系

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第11题

以下哪项不属于建设性冲突的特点()

A.相互信息交流不断增加

B.极为关注自己的观点是否取胜

C.以争论问题为中心,了解彼此观点

D.关心解决现有问题

E.冲突双方有共同目标

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