题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
主观性较强，材料比较发散，不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是（)。
A.自我报告法
B.排序法
C.量表法
D.关键事件法
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题目内容
（请给出正确答案）
A.自我报告法
B.排序法
C.量表法
D.关键事件法
答案
更多“主观性较强，材料比较发散，不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是()。”相关的问题
第1题
顾客习惯于把购买的产品和同类的其他产品，或和以前的消费经验进行比较，这体现了顾客满意的()。
A.主观性
B.层次性
C.相对性
D.阶段性
第3题
A.绩效比较和超越贯穿于整个标杆管理的始终
B.整个标杆管理都体现了比较和评价的基本思想
C.标杆通常是最佳实践或者最优标准
D.超越标杆就是绩效改进、绩效提升并实现超越的过程
E.选择标杆就是选择一个超越的绩效基准
第4题
减税免税是对某些纳税人或征税对象的鼓励或照顾措施，它具有较强的政策目的性和 ()。
A．主观性
B．客观性
C．直接性
D．针对性
第7题
A.从狭义工作评价系统到广义工作评价系统
B.从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价
C.从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用
D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
