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[多选题]

在路径-目标领导模型中，领导者的基本任务是（)。

A.设定目标

B.说明路径

C.清除障碍

D.提供支持

E.权宜奖励

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发布时间：2022-06-08

更多“在路径-目标领导模型中，领导者的基本任务是()。”相关的问题

第1题

领导者对员工的判断会受到领导者对引起员工绩效的原因的解释的影响，这是米契尔提出的（)。

A.领导归因理论

B.领导参与模型

C.路径---目标理论

D.领导生命周期理论

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第2题

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）

A.路径—目标理论

B.情境领导理论

C.费德勒的权变模型

D.参与模型

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第3题

目标-路径理论和费德勒的权变模型不同点在于路径-目标理论（）

A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．就是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反

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第4题

根据路径——目标理论，组织正式权力系统越完善、越官僚化，领导者越应采用（)风格并减少指示行为。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第5题

把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件．

A.参与模型

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径一目标理论

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第6题

领导者在实施领导活动中，为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做（)。

A.领导技术

B.领导艺术

C.领导方式

D.领导方法

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第7题

在安全目标实施中，目标责任者实施目标的途径或方法由（）决定。 A．责任者主管领导 B．

在安全目标实施中，目标责任者实施目标的途径或方法由（）决定。

A．责任者主管领导

B．企业第一领导者

C．安全专职机构

D．责任者自主

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第8题

在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第9题

以下对领导者认识不正确的是？（)

A.领导者对领导目标的确定、校准和实现都具有主导性作用

B.领导者是领导活动中的响应者

C.领导者是领导活动的驱动者

D.领导者是领导活动的客体

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第10题

安全目标管理中，安全目标的设定是由（）完成的。A．目标责任者的主管领导 B．目标责任者本人 C

安全目标管理中，安全目标的设定是由（）完成的。

A．目标责任者的主管领导

B．目标责任者本人

C．企业第一领导者

D．安全专职机构

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