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[单选题]

薪酬结构诊断的主要内容是()。

A.检测薪酬设计与组织经营战略的基本方向是否一致

B.检测当前组织的总体薪酬水平与市场的关系,以保持组织薪酬的外部竞争性

C.检测当前组织薪酬的纵向结构是否合理,以保持组织薪酬的内部一致性

D.检测当前组织薪酬的横向结构是否合理,以保持组织薪酬的激励功能

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更多“薪酬结构诊断的主要内容是()。”相关的问题

第1题

不属于在用车车载诊断OBD系统外检的主要内容是()

A.检测故障指示器状态

B.对照环保信息随车清单检查是否齐全;

C.故障代码

D.MIL灯点亮后的行驶里程

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第2题

基因的检测方法,描述错误的是()

A.DNA分析的细胞来自尿液

B.生化检测用于诊断某种基因缺陷

C.染色体分析直接检测染色体数目及结构的异常

D.DNA分析主要用于识别单个基因异常引发的遗传性疾病

E.染色体分析通常用来诊断胎儿的异常

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第3题

理财规划报告书的主要内容不包括以下哪点()A.客户的家庭资产负债表及财务结构B.客户的家庭现金流

理财规划报告书的主要内容不包括以下哪点()

A.客户的家庭资产负债表及财务结构

B.客户的家庭现金流量表及收支储蓄结构

C.对客户目前财务状况的诊断与建议

D.依照客户风险承受度设定合理的投资年限

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第4题

薪酬调查表应包括的主要内容是什么?

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第5题

企业薪酬制度分析的主要内容包括()。

A.企业薪酬总额分析

B.企业薪酬策略分析

C.企业薪酬制度分析

D.员工薪酬意识分析

E.企业各员工的薪酬分析

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第6题

关于NortonUtilities系统工具包,下列说法中错误的是:()。

A.在后台检测系统各方面参数,避免计算机发生故障,使计算机高效运行

B.诊断和修复有问题的磁盘,可以检查分区表、引导记录、文件和目录结构以及磁盘表面

C.用户不小心从回收站清除的文件可找回

D.安全地诊断和修复Windows操作系统上常见和典型的问题

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第7题

铁心接地电流检测人员需要()。

A.熟悉变压器铁心接地电流带电检测技术的基本原理、诊断分析方法

B.了解钳形电流表和专用铁心接地电流带电检测仪器的工作原理、技术参数和性能

C.掌握钳形电流表和专用铁心接地电流带电检测仪器的操作程序和使用方法

D.了解变压器的结构特点、工作原理、运行状况和故障分析的基本知识

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第8题

()是指根据本企业竞争对手的薪酬水平来决定本企业的内部薪酬结构。

A.工作导向的薪酬结构

B.市场导向的薪酬结构

C.技能导向的薪酬结构

D.能力导向的薪酬结构

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第9题

()是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

A.薪酬控制

B.薪酬政策

C.薪酬调整

D.薪酬结构

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第10题

()设计是薪酬管理最基础的工作。

A.薪酬结构

B.薪酬标准

C.薪酬制度

D.薪酬策略

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