首页 > 建筑工程类考试> 劳务员

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

招聘甄选录用的原则是()。

A.客观公正原则

B.德才兼备原则

C.用人所长原则

D.利益双赢原则

E.合理使用原则

答案

查看答案

发布时间：2020-09-17

更多“招聘甄选录用的原则是（)。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用”相关的问题

第1题

连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则是（）

A.量才适用的原则

B.公开原则

C.公正原则

D.全面考察原则

E.适合录用原则

点击查看答案

第2题

招聘的程序包括（）

A.计划

B.招募

C.面试

D.甄选

E.录用

点击查看答案

第3题

录用甄选要在招聘的基础上进行，没有人来应聘，就无法进行甄选。（)

点击查看答案

第4题

招聘通常包括三个必不可少的环节是：招募、甄选、录用。（)

点击查看答案

第5题

（）是寿险公司人力资源获取的第一个环节。

A.甄选

B.招聘

C.录用

D.职位设计

点击查看答案

第6题

人力资源招聘的基本流程大致分为（)阶段。A、招募B、广告C录用D、评估E、甄选

人力资源招聘的基本流程大致分为()阶段。

A、招募

B、广告

C录用

D、评估

E、甄选

点击查看答案

第7题

在招聘管理中，从职位申请者中选出组织需要的最合适人员的过程，称为（）

A.招募

B.录用

C.甄选

D.评估

点击查看答案

第8题

公共部门人员（)主要是指为了吸引组织内外求职者而发布招聘信息的一系列活动。

A.评估

B.录用

C.招募

D.甄选

点击查看答案

第9题

录用背景调查是国外企业在招聘中对企业外部应聘者进行甄选的最基本、最常用的方法。（)

点击查看答案

第10题

信用评级的运作原则是：独立、公正、（)和科学。A、客观B、严格C、互惠

信用评级的运作原则是：独立、公正、()和科学。

A、客观

B、严格

C、互惠

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

如何轻松实现税务师考试单科满分最新准考证打印税务师入口，免费获取方法分享 2024年税务师报名在哪里报山东2024年中级审计考试时间江西24年中级审计师的报名时间5月22日17:00截止上海2024初级审计考试时间江西初级审计师2024年报名时间河南2023年税务师准考证打印入口官网网址是多少？注册税务师报名入口官网是什么网站？四川中级审计师考试时间多久

下载APP

关注公众号

TOP