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[多选题]

行政组织权力变革的主要趋势是()。

A.横向分权

B.行政组织中的领导者向普通成员分权

C.纵向分权

D.对社会宏观控制从集权向分权

E.社会组织向行政组织分权

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更多“行政组织权力变革的主要趋势是()。”相关的问题

第1题

试述当代行政组织权力关系的变革趋势。

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第2题

简述行政组织职能变革的主要趋势。

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第3题

行政组织加强咨询、信息和监督部门的建设,使之与决策、执行部门平衡,这叫做()。

A.权力结构的变革

B.纵向层级结构的变革

C.横向部门结构的变革

D.行政职能的变革

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第4题

关于矩阵制组织结构描述错误的是()。

A.矩阵制组织结构不能适应不确定性环境下复杂决策和经常性的变革

B.矩阵制组织结构的主要缺点是容易导致员工陷入双重领导

C.需要耗费大量的时间来进行纵向和横向的协调

D.需要很多经理来维持这种组织权力平衡

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第5题

目前“信息社会”、“知识经济”等名词已经为越来越多的人所熟悉和接受,社会的确在快速地发生着变化。随着社会的变化,企业组织也在不断地进行变革,其中一个重要特点是从典型的“金字塔”式的组织模式向组织扁平化转变,许多原有的组织层次被“砍”掉了,权力开始向下移动。对于企业采取这种变革举措的缘由,理论界不断地进行归纳和总结。以下四种描述,最不合适的是______。

A.信息社会的主要标志是大量使用计算机,计算机替代了人,进而促使组织扁平化

B.传统的工业社会强调稳定性和秩序,信息社会强调的是速度、快速反应和灵活性

C.在传统的工业社会中,设备和机器显得特别重要,信息社会中人和知识等更重要

D.工业社会时代市场变化速度缓慢,信息社会时代唯一不变的就是变化

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第6题

当前管理机构变革的一大趋势是()

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.高耸型结构更受欢迎

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第7题

组织中的()是指那些不是由组织正式角色所要求的,但又影响或试图影响组织中利益分配的活动。

A.权力

B.成员

C.变革

D.政治行为

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第8题

结构变革所要进行变革的内容有()。

A.组织设计

B.权力的分配

C.分工与协调

D.组织人员

E.组织文化

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第9题

组织变革中,()包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理幅度等因素的改变。

A.结构变革

B.技术变革

C.权力关系变革

D.人员变革

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第10题

根据环境的变化适时对组织进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活,易于合作,这属于()

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

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