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题目内容
（请给出正确答案）
下面的描述正确的是()
A．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工当前风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
C．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,将风险补偿折算为现金发放,即遵循商品化原则
D．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,将风险补偿和对个人生活需要的保障折算为现金发放,即遵循商品化原则
答案
更多“下面的描述正确的是（)A．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员”相关的问题
第1题
下面的描述错误的是()
A．延期支付的主要内容有:社会福利、员工福利和股权计划
B．延期支付具有长期激励和约束作用,但是会加重企业当前的税负,因此西方高税收国家公司的雇主对其的使用比较谨慎
C．目前,在西方国家的大型公司和国际组织里,延期支付已经占到员工薪酬总额的20%~40%
D．既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能。基于既得权益,员工需要履行相应义务或承担相应风险
第2题
延期支付属于既得利益,下面的描述正确的是()
A．既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能,员工需要在履行相应义务或承担相应风险之后才能将既得权益变为现实利益
B．既得权益即依据法律或合同预先规定受益人享受的利益,规定期限一到,企业必须将其无条件转换为员工的现实利益
C．既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能,除了法律规定变更可能造成的福利风险外,员工不需要承担任何风险
D．福利风险会影响即期支付,由于延期支付已经规避了福利风险,其不会对员工的既得利益造成影响
第3题
下列关于延期支付的描述不正确的是()。
A．预期兑现，属于既定权益
B．包括员工福利和股票期权，但不包括社会福利
C．间接补偿，基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付，以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D．参与企业利润和股份的期权分配
第4题
关于延期支付的特征，下列说法有误的是()。
A．等价交易，即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付，既要满足企业发展需要，又要满足个人发展需要
B．预期兑现，属于既得权益，既得权益的实现将面临很多风险，员工需要同企业共同承担风险
C．间接补偿，基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付，以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D．参与企业利润和股份的期权分配
第5题
下列关于企业年金的特点描述错误的是()。
A．主体是企业，客体是养老年金
B．由企业提供的养老金
C．其实质是以延期支付方式存在的员工劳动报酬和分享企业利润权益的一部分
D．它是国家强制企业建立的养老保障计划
第6题
有关薪酬的主要特征，下列叙述错误的是()。
A．由当期支付和延期支付的一揽子计划构成
B．不包括社会福利
C．是按生产要素进行全面补偿的分配计划
D．包括劳动贡献和基本生活保障
第8题
统计图是指()。
A．用点、线、面的位置、升降或大小来表达统计资料数量关系的一种陈列形式
B．一种形象的统计描述工具，它是用直线的升降、直条的长短、面积的大小、颜色的深浅等各种图形来表示统计资料的分析结果
C．将要统计分析的事物或指标以表格的形式列出来，以代替繁琐文字描述的一种表现形式
D．应用统计指标、统计表、统计图等方法，对资料的数量特征及其分布规律进行测定和描述
第9题
A.一般用词组或短句表述
B.能准确、鲜明地指出等闲因素的核心特征
C.可以使用“不合规”、“违规”、“风险”等词语
D.采用偏负面的具体性词语
第10题
员工个人的社会保障缴费通常从薪酬中扣除,此即()的薪酬
A．延期支付
B．代为保管
C．应税所得
D．暂不返还
