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[主观题]

在企业里人才是根本，创新是关键。你认为企业应该如何让人才有一个好的环境来创新？（20分）

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发布时间：2021-04-16

更多“在企业里人才是根本，创新是关键。你认为企业应该如何让人才有一个好的环境来创新？（20分）”相关的问题

第1题

你认为本课程是否有效培养学生的创新思维和独立分析、解决问题的能力（）

A.根本无效

B.无效

C.一般

D.有效

E.非常有效

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第2题

关于品牌APP营销描述正确的是（）。

A.对企业而言，既要满足自己的利益，也要顾及顾客的满意度，注重双赢，赢得终身顾客。

B.品牌APP营销模式连接了平台、终端、应用、内容四大用户所需的环节。

C.在品牌APP营销中，只有整合有价值的媒体资源，才能让有创意的营销最大化，“创意+整合”才是移动营销做到精彩的关键点。

D.一款品牌APP的流行，首先取决于它的定位，从用户的内在需求出发，依据产品的价值特征，进行特色化的创意与创新。正确

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第3题

王安石在变法失败后曾说“国以任贤使能而兴，弃贤专己而衰……何治安之世存之而能兴，昏乱之世虽有之亦不兴盖用之与不用之谓也。”下列各项评述，符合引文内容与史实的是（）

A.他认为任用贤才是国兴关键，他注重任人唯贤

B.他认为任用贤才是国兴关键，但变法用人不当

C.他认为社会治安是国兴关键，他加强保甲制度

D.他认为社会治安是国兴关键，但变法只重经济

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第4题

推进“互联网＋”制造，（)是关键、资金是保障、人才是根本

A.生产

B.成本

C.原料

D.科技

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第5题

当西方企业还在产品质量的竞争中拼搏时，日本企业已开始改变竞争方式，将重点转移到顾客服务方面来。继质量之后，服务变成了企业下一个全力以赴的目标。以下哪项不是上面文中之意？

A.质量是企业生存的根本，是迎合顾客消费心理的唯一法宝。

B.要通过提供实用、创新、符合市场需求的产品，来增加顾客满意度。

C.通过合理的雇用程序，录用最为顾客着想和最有责任心的员工。

D.让产品超越顾客的期待，是使顾客建立忠诚度的最有效的办法。

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第6题

我们要坚持创新是（)、人才是第一资源的理念，实施创新驱动发展战略、完善国家创新体系，加快关键核

我们要坚持创新是()、人才是第一资源的理念，实施创新驱动发展战略、完善国家创新体系，加快关键核心技术自主创新，为经济社会发展打造新引擎

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第7题

（）近日，一段女儿哭诉父亲只爱工作不爱她的视频在网上热传。7岁女孩控诉记者爸爸太忙：“你只爱工作不爱我”“工作才是你亲生女！你根本就不爱我！凭啥下班了还在那边（工作）！”对这一现象，下列评论有误的是

A.现代生活节奏快，家庭亲情置度外

B.亲情陪伴很重要，再忙也要聊聊天

C.和谐家庭要共建，理解尊重都需要

D.工作家庭两不误，亲情之爱多沟通

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第8题

《厉害了，我的国》票房近6亿元，其用写实与科技的拍摄方式把国家发展的家国情怀很好地展现在观众面前，体现了国家的责任与担当，在很多中国人心中产生了共鸣，倍受震撼。这表明①电影工作者是文化创新的主体，他们的灵感是文化创新的源泉②推动文化内容形式、传播手段的创新是繁荣文化的必由之路③经济、政治、文化三者相互交融，票房表明了人民群众的喜好与选择才是文化创作的根本目的④优秀的文化在潜移默化中丰富人的精神世界，增强人的精神力量（）

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第9题

在企业内，从业人员()。

A.没有创新的企业，是没有发展前景的企业

B.没有创新意识的民族，是没有希望的民族

C.没有创新的产品，难于在市场上取得竞争优势

D.没有创新的思路，难以打开工作局面

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