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[多选题]

公共管理的核心理念是:()。

A.以人为本,以服务为本

B.政治国家与公民社会充分合作

C.市场机制与问责机制有机结合

D.以兼顾效率和公平的方式实现公共利益的最大化

答案
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第1题

SOAP病历的核心理念()

A.以人为中心,以家庭为单位,以社区为照顾,以预防为导向,以生物-心理-医学模式为基础

B.团队合作、综合性、连续性、协调性、可及性

C.以人为中心,重视人胜于疾病

D.全科综合性照顾

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第2题

对企业文化特征描述正确的是()。

A.员工的文化生活

B.全体员工共用的

C.以人为中心

D.具有管理功能

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第3题

关于东方管理文化的本质,苏东水教授认为()是东方管理的本质属性。

A.以人为本

B.以德为先

C.人为为人

D.利益为先

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第4题

管理,就是通过目标、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。()
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第5题

以儿童为中心的减灾项目主张将成人和儿童分开,其核心理念是建立学校、家庭和社区的联动。()
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第6题

国际制药企业协会联盟(IFPMA)在最新的行业准则修订中提出了行业准则的核心理念,即以“信任”为
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第7题

微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。()
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第8题

下列有关疼痛管理的新理念中,表述不恰当的是()

A.疼痛管理主体由麻醉师为主,转变以医生为主体

B.建立以病人为中心的多学科参与疼痛管理团队

C.疼痛是管理过程,而不是治愈过程

D.由疼痛控制转变为疼痛管理

E.疼痛管理主体由麻醉师为主,转变以护士为主体

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第9题

下列哪些是现代人力资源管理的特点()。

A.组织和员工利益共同实现的管理目的

B.成本中心的部门性质

C.以人为中心的管理模式

D.视员工为第一资源的管理视角

E.强调人与环境的协调发展

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第10题

人本管理原则包括()。

A.人的管理第一

B.和谐的人际关系

C.员工和组织共同发展

D.满足社会需要

E.构建以人为中心的组织形态

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第11题

下列关于CFP商标的核心理念与价值观的说法中,错误的是()。A.社会责任——强调以客户为中心B.专业信

下列关于CFP商标的核心理念与价值观的说法中,错误的是()。

A.社会责任——强调以客户为中心

B.专业信任——建立专业标准,强化专业信任

C.追求卓越——CFP商标可带给从业人员名誉与利益

D.注重专业——更多专业人士的存在,可以使得公众受益

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