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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（)
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第1题
第3题
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件E用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
第4题
A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位濒临破产
D.未及时足额支付劳动报酬的
E.用人单位违章指挥带来人身安全危险
第5题
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.未及时足额支付劳动报酬的
第6题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
E.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第8题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第9题
A.即使投保人不能按时缴纳保险费，保险合同同样生效
B.投保人不能按时缴纳保险费，发生事故后保险人同样负赔偿责任
C.不足额缴纳保险费，保险合同将不生效
D.不足额缴纳保险费，保险人将有限定地承担保险责任
第10题
A.用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报
B.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费
C.用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报
D.职工应当缴纳的社会保险费可以不由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人允许干预或者拒绝
第11题
A.由工伤职工
B.由责任方
C.从工伤保险基金中
D.工会
