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[判断题]
医疗机构依法与职工签订劳动合同，按规定为其在厦办理职工社会保险，且连续按时足额缴纳社会保险费1 年以上的职工比例不低于30% ，可以申请新增医保定点医疗机构。 （)
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第2题
此题为判断题(对，错)。
第3题
A.工会会员
B.工会委员
C.职工
D.会员职工
第6题
请回答下列问题：
加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数。()
A.应该
B.不应该
C.50%部分计入
D.80%部分计入
经济补偿金计算基数为()。A.按4000元计算
B.按5000元计算
C.按4833元计算
D.按4500计算
企业一共应支付的经济补偿金为()。A.12000元
B.15000元
C.14499元
D.14500元
根据国家政策和法律规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。A.十二年
B.六年
C.十年
D.五年
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第7题
根据《企业会计准则》规定，属于职工范围的是()。
Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员
Ⅱ 未与企业订立合同的独立董事
Ⅲ 通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员
Ⅳ 与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第10题
A.与公司签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同，并已参加天津市城镇职工基本医疗保险和天津市城镇职工大额医疗保险的在册职工
B.由公司统一办理退休(职)手续，并纳入公司退休职工管理的退休人员
C.因公司工作需要，与公司确定的劳务单位签订一年以上固定期限或无固定期限劳动合同的劳务工
D.项目上签定的以完成一定工作任务为期限合同人员
