行为描述面试简称BD(behaviordescription)面试,是一种特殊的结构化面试,这句话是否正确()
是
是
第2题
A.20%;20%;20%;20%
B.20%;10%;25%;25%
C.20%;10%;30%;20%
D.20%;10%;20%;30%
第3题
A.记下面试者说的事实,清楚、具体、可读
B.对面试者表述生动的原话加以引用
C.以定性评价代替行为事件,如:对待下属较为宽容
D.对行为事件进行主观解释,如:表现欲望强
E.以性格描述代替行为事件,如:处理事情冲动武断
第4题
A.情景式面试
B.行为描述面试
C.压力面试
D.半结构化面试
第5题
A.做好面试准备,在面谈前详细了解应聘者履历
B.鼓励应聘者选取近期的相关事件进行描述
C.既要询问成功的事例,也需要关注失败的事例
D.当应聘者给出除个人外还有别人共同参与的事件时,需明确应聘者本人在事件内的角色
第7题
A.临床前期,无症状,主观认知下降或伴有轻度的精神行为改变,但客观测试认知障碍
B.早期,进行性认知障碍会影响多个领域和精神行为障碍,对日常生活产生 明显的影响,主要损害工具性活动,不再完全独立,偶尔需要帮助
C.中期,进行性认识障碍和精神行为改变,可能无法进行临床面试,对日常生活产生严重影响,包括自我照料在列的基本活动受损,完全依赖帮助
D.晚期,进行性认识障碍和精神行为改变,可能无法进行临床面试,对日常生活产生严重影响,包括自我照料在列的基本活动受损,完全依赖帮助
第8题
A.故意虚构保险标的,骗取保险金
B.编造未曾发生的保险事故、编造虚假的事故原因或者夸大损失程度,骗取保险金
C.故意造成保险事故,骗取保险金的行为
D.假冒保险公司名义制售假保单、伪造或变造保险公司单证或印章等材料欺骗消费者
第9题
《人身保险新型产品信息披露管理办法》所称信息披露,是指人身保险公司(以下简称“保险公司”)及其代理人向投保人、被保险人、受益人及社会公众描述新型产品的特性、演示保单利益测算以及介绍经营成果等相关信息的行为。信息披露方式包括但不限于下列形式()
A.产品说明会上的说明和介绍
B.销售人员的说明和介绍
C.客户服务人员的回访
D.定期寄送报告资料