题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
井控关键岗位人员能力评估未达标(70分为合格)。处罚办法离岗培训,评估合格后上岗。未达标人数超过4人(含4人),()。
A.停工整改
B.不停工整改
C.重新评估
D.停工整改,待重新评估合格后开工
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A.停工整改
B.不停工整改
C.重新评估
D.停工整改,待重新评估合格后开工
第1题
A、离岗培训,评估合格后上岗
B、离岗培训,评估后上岗
C、未达标人数超过4人(含4人),停工整改,待重新评估合格后开工
D、未达标人数超过5人(含5人),停工整改,待重新评估后开工
E、未达标人数超过3人,停工整改,待重新评估后开工
第2题
A.1000
B.2000
C.5000
D.1万
第4题
A.经建设单位批准并备案
B.经监理单位批准,报建设单位备案
C.经监理单位批准并备案
D.经建设单位批准,且监理单位备案
第5题
A.铁路防洪技术
B.铁路防洪应急预案
C.水害应急处置
第6题
A.意识
B.眼界
C.沟通
D.组织架构
第7题
桌面演练的特点是()。
A.由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演练活动
B.锻炼参演人员解决问题的能力,以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题
C.桌面演练法成本较低,主要为功能演练和全面演练做准备
D.对演练情景进行口头演练,一般是在会议室内举行
第9题
桌面演练的主要目的是()。
A.针对应急响应功能,检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力
B.锻炼参演人员解决问题的能力,以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题
C.由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演练活动
D.针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动