更多“国际人力资源管理的内生因素不包括()。”相关的问题
第1题
影响国际人力资源管理实践的国家间差异的因素不包括()。
点击查看答案
第3题
同样的招聘选拔、培训发展、薪酬福利等工作内容,国内人力资源管理远比国际人力资源管理复杂。()
点击查看答案
第5题
所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。()
点击查看答案
第6题
国际人力资源管理的发展在()。
A.20世纪70年代末一80年代中期
B.20世纪50年代末一60年代中期
C.20世纪80年代末一90年代中期
D.20世纪80年代中期一90年代末
点击查看答案
第7题
在影响职业发展管理的因素中,人力资源管理政策属于()。
点击查看答案
第8题
人力资源管理六大模块不包括()。
A.薪酬管理
B.人力资源规划
C.员工关系管理
D.企业文化建设
点击查看答案
第9题
劳务派遣基于市场竞争能力的动机不包括()。
A.基于企业人力资源管理的专业化需求
B.可以使人事管理更加便捷
C.降低成本
点击查看答案
第10题
房地产经纪机构人力资源管理的特征不包括()。 A.权威性 B.双赢性与互惠性 C.战略性与全面性 D.
点击查看答案
第11题
使用应急人员的不足不包括()。
A.增加培训成本
B.对企业有较低的忠诚度或承诺感
C.影响核心人员的工作效率
D.增加企业人力资源管理的成本
点击查看答案