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[单选题]

在人员测评的组织与实施中，所谓测评的（)，是指主持整个测评工作的个人或者集团。

A.主体

B.客体

C.受体

D.载体

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发布时间：2022-08-10

更多“在人员测评的组织与实施中，所谓测评的（)，是指主持整个测评工作的个人或者集团。”相关的问题

第1题

测评与选拔标准体系的设计要善于从众多的“候选要素”中选择代表性与完整性相结合的要素体系体现了人员测评与选拔标准体系设计的原则是（)。

A.针对性

B.普遍性

C.择要性

D.明确性

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第2题

人员测评标准体系的建构包括两步，第一是测评指标体系的建构，第二是（)、赋分、标度制定、常模建构等标准化程序。

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第3题

所谓再测（)是指测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

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第4题

公文筐测验在实施中的缺点主要有（)。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.测评效果不够客观

D.测评实施困难

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第5题

特殊教育持续质量提升的内部运行因素包括（)。

A.方案实施

B.策略性规划

C.组织测评

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第6题

无领导小组讨论应用的初衷、基础和第一环节是（)。

A.测评者的评价

B.测评的组织实施

C.测评题目的命制

D.测评要素的设计

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第7题

下面关于程序设计的说法中，不正确的是（）

A．使用高级语言编写的程序必须使用编译程序转换成与之等价的目标程序之后，才能执行

B．数据结构是信息的一种组织方式，包括数据的存储（物理）结构和逻辑结构，其目的是提高算法的效率

C．程序测评要重点考查程序的空间复杂性和程序的时间复杂性这两个方面的性能

D．在面向对象的程序设计方法中，将同一类事物的共同特点概括出来，这个过程就叫作“抽象”

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第8题

在会计职业道德建设的组织与实施中，应当发挥作用的部门或单位有（）。

A.财政部门

B.会计职业团体

C.企事业单位

D.会计学术团体

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第9题

与传统的人员测评方式相比，心理测验的优势有（)。

A.科学

B.迅速

C.公平

D.经济

E.保密

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第10题

所谓授权，是指（）

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

D.委托代理关系

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