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（请给出正确答案）
[主观题]
（）被认为为当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具
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更多“（）被认为为当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具”相关的问题
第3题
A.注册会计师应当询问管理层，以确定其是否知悉任何影响被审计单位的舞弊事实、舞弊嫌疑或舞弊指控
B.除非治理层全部成员参与管理被审计单位，注册会计师应当了解治理层如何监督管理层对舞弊风险的识别和应对过程，以及为降低舞弊风险而建立的内部控制
C.存在舞弊风险因素必然表明存在由于舞弊导致的重大错报风险
D.项目组内部讨论的内容可能包括管理层通过晦涩难懂的披露使披露事项无法得到正确理解的风险
第4题
A.组织使用的开源软件不须考虑其技术脆弱性
B.软件开发人员为方便维护留的后门是脆弱性的一种
C.识别资产脆弱性时应考虑资产的固有特性，不包括当前安全控制措施
D.使信息系统与网络物理隔离可杜绝其脆弱性被威胁利用的机会
第5题
A.县政府为汪某颁发集体土地使用证，杨某认为该行为侵犯了自己已有的集体土地使用权
B.高某因为偷税被某税务机关处罚，高某不服
C.派出所因顾某打架对其作了处罚，顾某认为处罚太重
D.对县国土资源局作出的处罚不服
第7题
A.智能控制设备
B.信息传感设备
C.视频识别设备
D.信息通信设备
第9题
A.负责六西格玛管理在组织中的部署
B.领导六西格玛项目团队，实施并完成六西格玛项目
C.识别过程改进机会，并选择最有效的工具和技术实现改进
D.为绿带提供项目指导
E.在组织中建立促进应用六西格玛管理方法与工具的环境
第10题
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策
