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[多选题]

以下哪些是晋升评估的基本条件?()

A.晋升编制

B.绩效等级

C.岗位年限

D.岗位任职资格条件

答案
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更多“以下哪些是晋升评估的基本条件?()”相关的问题

第1题

评估机构准入须同时具备以下哪个()基本条件。

A.注册资本100万元人民币或等值外币(含)以上

B.从事车辆价值评估业务连续两年以上

C.从事车辆价值评估业务连续一年以上

D.注册资本50万元人民币或等值外币(含)以上

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第2题

以下哪些培训的举办主体是总公司()。

A.经理晋升培训

B.5星训练师研修培训

C.提升1培训

D.总监培训

E.绩优四级机构培训

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第3题

关于晋升调薪的说法,以下哪些是错误的?()

A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行

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第4题

薪酬体系可用度验证时,评估它的适用时间和空间时测算的是极端情况,实际薪酬整体分位值增长的速度是低于测算值的,以下哪项不是其中的主要原因?()

A.每年都会有员工职级晋升,其对应的薪酬会进入更高的薪酬区间

B.每年会有新入入职、员工自然流失

C.员工绩效每年会有部分差异

D.存在员工被降薪的情况

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第5题

特征导向评估法更适合于晋升的决策。()
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第6题

经调查认定存在科研失信行为的,情节特别严重的给予以下哪些处理,但不包括()

A.取消3年以内晋升职务职称

B.取消5年以上晋升职务职称

C.取消5年以上申报财政资金支持项目等资格

D.处理决定向社会公布

E.警告、科研诚信诫勉谈话

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第7题

专业类岗位员工获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件,符合破格晋升前提条件时,晋升评估前仍需要获得拟晋升岗位任职资格。()
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第8题

有关香港外科医生培训的借鉴之处,下列哪项是错的:()

A.入培前要用医师执业证

B.培训和考试机构分开

C.晋升有基金文章要求

D.以评估和考核为导向

E.培训高水平、同质化的外科医师

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第9题

操作风险与控制自我评估(RCSA)中,以下哪些是评估后的控制优化所要考虑的因素?()①风险等级②风险管理战略和偏好③控制目标④控制活动评价效果

A.①②③④

B.①②③

C.②③

D.②③④

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第10题

进行岗位价值评估时需要参考()。

A.组织架构图

B.工作分析表

C.企业战略规划

D.晋升通道图

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第11题

关于政府绩效评估与传统考核制度的联系,说法正确的是()。

A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段

B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量

C.评估与考核都严格按照一定程序进行

D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系

E.都具有一定的权威性

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