题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
A.培训师资
B.培训教材
C.培训方法
D.培训场地
E.培训资金
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.培训师资
B.培训教材
C.培训方法
D.培训场地
E.培训资金
答案
更多“下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。”相关的问题
第1题
A.必须立足于企业的实际所需要的知识，技能和思维
B.必须充分关注培训需求分析中发现的各类问题
C.实施必须高效，对工作绩效产生积极影响
D.以上都对
第3题
A.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除
B.按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业
C.必须保持本队人员的相对稳定。人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗
D.根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决
第5题
A、企业有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的责任
B、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C、企业应当建立安全生产教育和培训档案，安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员可以篡改
D、企业应当制订本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制订的生产安全事故应急救援预案相衔接
第6题
A.患者严格卧床休息。
B.根据医嘱正确实施治疗、给药措施，并观察用药后反应
C.按病情需要，配备急救用药。
D.根据病情制定护理计划，做好各项护理并记录
E.做好心理护理，提供护理相关的健康指导
第7题
A.企业的组织结构是否有效
B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调
C.企业自身所处的地位是否有利
D.人员和制度的管理是否合理
第9题
A.向不同的客户提供不同的交货方式
B.向不同顾客提供不同的品牌产品
C.向不同的客户提供不同的培训
D.为不同的客户提供不同的咨询
E.向不同的客户提供不同的折让
第10题
A.组织制定本单位安全风险分级管控制度
B.组织实施本单位安全生产教育和培训计划
C.组织实施本单位的生产安全事故应急救援预案
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
