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题目内容
（请给出正确答案）
A．强制性
B．基本保障
C．互助互济性
D．最大程度的社会化
答案
更多“养老金通常由邮局，储蓄所等发放,医疗保险通常有专门的医院提供服务,工伤保险需要相应的工伤鉴定”相关的问题
第2题
A．“统包”阶段，该阶段福利形式是以物质为主，包括福利分房、公费医疗、免费教育等，费用完全由国家或企业承担
B．过渡阶段，该阶段的福利形式主要是货币给付，其内容包括各种奖金、津贴、补贴和救济金等
C．创新阶段，这个阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品，包括意外伤害保险、养老金、医疗保险、旅游、带薪假期等
D．“统包”阶段，企业对员工的生活，诸如住房、医疗、养老、子女入托、上学等要一包到底，对员工的生、老、病、死、残要承担无限责任，即企业办社会；而这些责任最终由企业承担“兜底”责任
第3题
A．当地上年度在岗职工月平均工资
B．本人指数化月平均缴费工资
C．缴费年限
D．本人预期寿命
第4题
A.国家对危险化学品的运输实行资质认定制度，未经资质认定，不得运输危险化学品
B.铁路运输危险化学品的托运人应有铁路局发放的托运人《资质证书》
C.可通过邮局向危险化学品生产单位邮购少量危险化学品
D.禁止利用内河以及其他封闭水域等航运渠道运输剧毒化学品以及国务院交通部门规定禁止运输的其他危险化学品
第6题
通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。
A.团体补充医疗保险
B.团体失能收入损失保险
C.团体特种医疗费用保险
D.团体基本医疗保险
第8题
企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是()
①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品;
②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权;
③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范;
④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品
A．①
B．①②
C．②③
D．②③④
