题目内容
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[多选题]
“金扳手”青年员工萌芽期提升培训课程包括()。
A.实际操作课程
B.综合能力课程
C.综合素质课程
D.专业技术类课程
答案
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A.实际操作课程
B.综合能力课程
C.综合素质课程
D.专业技术类课程
第6题
A.2种
B.4种
C.8种
D.12种
第7题
在上述案例中,日本企业对员工职业生涯培训的第一阶段就是我们通常所说的______。
A.在职培训
B.脱产培训
C.岗前培训
D.管理开发培训
第8题
A.加强安检,严把入口关
B.加强火灾隐患自查
C.制定和演练事故应急预案,定期进行演练
D.加强地铁系统的快速反应机制和装备建设,提升地铁灭火救援的综合能力
E.对内强化员工教育培训,确保重点岗位员工持证上岗和消防知识应知应会
第9题
A.技艺不精湛、业绩不突出的青年员工,不可以被选为青年岗位能手
B.并不是技艺精湛、业绩突出的青年员工一定要被选为青年岗位能手
C.某些技艺不精业城不交的青年员工不得不放弃被选为青年岗位能手
D.某些技艺精准、业绩实出的青年员工不能被选为青年岗位能手