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题目内容
（请给出正确答案）
A.职务轮换
B.管理培训
C.挂职锻炼
D.职务培训
答案
更多“（）是使各级管理者在不同的部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作，以使其全面了解整个组织的不同工作内容，得到各种不同经验，为今后在较高层次上任职打好基础。”相关的问题
第1题
A.与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助员工制定能拓展其目标的任务
B.营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围，使他们能够从过去的经验中学习
C.为员工搭建交流平台，使他们有机会与不同的人一起工作
D.对员工表现出的问题提出明确批评
第2题
在建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位中，实施、保持和评审职业健康安全管理体系是()的主要职责之一。
A.安全部门负责人
B.各级管理者
C.管理者代表
D.工会负责人
第3题
A.恐惧退缩型
B.缺乏干劲型
C.虎头蛇尾型
D.浪费时间型
第4题
在一项对灾后恢复计划的效果进行的测试中，审计师计划从5个不同部门各选5名职员进行采访(共25名)。经这几次采访之后，为使审计师在剩下的采访中继续保持关注，最好的方法是：
A.准备完全不同的问题。
B.稍不同的方式和不同的顺序提问。
C.其余的职员以书面写出他们的回答。
D.人或5人一组采访其余职员。
第8题
a．决策制定模型
b．群体决策
c．权变方法
d．程序化决策
第9题
A.省政府法制部门
B.省政府检查部门
C.省政府办公厅
D.省政府司法部门
