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[单选题]

在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次直接是 ()

A.正比关系

B.线性关系

C.反比关系

D.对应关系

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次直接是（)A．正比关系B．线性关系C．反比关系D．对应关系”相关的问题

第1题

组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次呈（)

A.正比关系

B.指数关系

C.反比关系

D.相关关系

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第2题

在组织规模一定的情况下，组织层级越少，管理幅度就会（)

A.越小

B.越大

C.不确定

D.不变

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第3题

在组织规模已定时，管理幅度与管理层次成（）关系。

A.正比例

B.反比例

C.相关性

D.不相关

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第4题

组织规模一定，组织层级与组织幅度成正比关系。（)

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第5题

一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【】

A.正比关系

B.反比关系

C.关系依据情况变化而不同

D.不成比例关系

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第6题

古典管理理论的（），是指一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度，这涉及组织的层次与管理者的注意范围。

A.统一指挥原则

B.责权相符原则

C.授权原则

D.控制幅度原则

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第7题

组织规模既定时，管理幅度和管理层次之间存在着怎样的关系？（)

A.管理幅度越大，需要设置的管理层次越少

B.管理幅度越小，需要设置的管理层次越少

C.管理层次对管理幅度的影响很小

D.管理幅度的大小，对管理层次的设置没有影响

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第8题

在以下哪种情况下，首席风险官的职能最有效？A.作为高级管理层的一员来管理风险。B.与直线管理者

在以下哪种情况下，首席风险官的职能最有效？

A.作为高级管理层的一员来管理风险。

B.与直线管理者一起管理风险。

C.与首席审计执行官一起管理风险。

D.作为企业风险管理团队的一员来监督风险。

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第9题

下列哪种情况下，组织可采用较大的管理幅度（）

A.管理人员能力强

B.下属人员工作相似性高

C.组织环境稳定

D.组织变革速度快

E.管理工作复杂多变

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第10题

王明在改革开放初期创办了一家小型私营企业，经营具有独特风味的“开心瓜子”。这个配方是王家祖传的。由于产品口味好、价格面向一般大众，很、快就确立了大家认可的品牌，销路非常好。在此情况下，王明企业的员工人数也随之增加。由原来只有4个家庭成员增加到90人，工厂规模也扩大了很多。在体验到成功喜悦的同时，王明也面临前所未有的困扰。他感觉到工作得很力不从心。每天疲于奔命处理各种各样的琐事，但尽管如此，工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此，他请教了很多人，这些人给他想出了各种各样的方法。有代表性的有以下四种，你认为哪个最好（）

A.王明应该抽出一定的时间去某著名高校接受管理方面的培训

B.可以考虑请一位顾问，帮他出谋划策

C.可以招聘一位能干的助理，帮助他处理各种琐事

D.对于企业的组织结构进行改组，在王明和操作工人之间增加管理层次

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