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[判断题]

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。()

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第1题

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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第2题

女职工生育享受()天产假。

A.98

B.115

C.60

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第3题

按照有关规定,女职工生育享受的产假不少于80天。()
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第4题

参保单位符合法定生育条件的在职女职工的生育和终止妊娠除按享受规定的产假标准外,还可同时享受正常的工资福利和生育津贴。()
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第5题

女职工按计划生育可以从产假期满之日起至婴儿一周岁内,由本人申请,经单位领导批准,与单位人力资源部门签订哺乳假合同,可享受哺乳假。()
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第6题

未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。

A.用人单位上年度职工平均工资

B.女职工所在岗位上年度职工平均工资

C.女职工产假前12个月平均工资

D.女职工产假前工资

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第7题

女职工享受产假后,当年仍可享受年休假。()
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第8题

女职工休完产假返岗后,自小孩满一周岁之前,可享有哺乳假,即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。()
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第9题

参加职工基本医疗保险的灵活就业人员发生的()可以按规定享受的生育医疗费用补助待遇。

A.因生育引起的流(引)产医疗费

B.分娩住院期间诊治生育并发疾病的医疗费

C.产前检查费

D.住院分娩医疗费

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第10题

女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假。

A.25

B.30

C.42

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