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[主观题]

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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更多“根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育”相关的问题

第1题

《女职工劳动保护特别规定》于()国务院第200次常务会议通过

A.2012年4月28日

B.2012年4月18日

C.1988年7月21日

D.2012年5月8日

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第2题

为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保障其安全和健康,维护女职工的合法权益,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定《福建省女职工劳动保护条例》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别差异

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立建全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第5题

根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。

A.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

B.政府应当对未成年工定期进行健康检查

C.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第6题

()是影响法定福利设置的行政法规。

A.《关于职工工作时间的规定》

B.《劳动法》

C.《女职工劳动保护规定》

D.《住房公积金管理条例》

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第7题

一般来说,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第8题

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,未依法取得()、营业执照和矿长未依法取得矿

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,未依法取得()、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿,不得从事生产;擅自从事生产的,属非法煤矿。

A.勘查许可证、煤炭经营许可证、煤炭生产许可证

B.煤炭经营许可证、安全生产许可证、采矿许可证

C.勘察许可证、采矿许可证、煤炭生产许可证

D.采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证

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第9题

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的有关内容,国务院有关部门和地方各级人民政府应当建立并落实预防煤矿生产安全事故的责任制,监督检查煤矿企业预防煤矿生产安全事故的情况,及时解决()。

A.煤矿企业的重大问题

B.煤矿生产安全事故预防工作中的重大问题

C.煤矿安全监察工作中的重大问题

D.煤矿安全罚则工作中的重大问题

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

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第11题

县级以上地方人民政府()等行政主管部门,应当按照各自职责做好女职工劳动保护的相关工作。

A.人力资源和社会保障、卫生健康、应急管理

B.卫生健康、应急管理、交通运输

C.人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障

D.人力资源和社会保障、应急管理、交通运输

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