根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。
多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。
第2题
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
D.性别差异
第3题
A.同工同酬
B.禁止加夜班
C.建立建全对女职工“五期”保护制度
D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
第4题
A.同工同酬
B.建立健全对女职工“五期”保护制度
C.禁止加夜班
D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
第5题
A.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
B.政府应当对未成年工定期进行健康检查
C.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第8题
根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,未依法取得()、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿,不得从事生产;擅自从事生产的,属非法煤矿。
A.勘查许可证、煤炭经营许可证、煤炭生产许可证
B.煤炭经营许可证、安全生产许可证、采矿许可证
C.勘察许可证、采矿许可证、煤炭生产许可证
D.采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证
第9题
A.煤矿企业的重大问题
B.煤矿生产安全事故预防工作中的重大问题
C.煤矿安全监察工作中的重大问题
D.煤矿安全罚则工作中的重大问题
第10题
A.第一级、第四级
B.第四级、第四级
C.第三级、第二级
第11题
A.人力资源和社会保障、卫生健康、应急管理
B.卫生健康、应急管理、交通运输
C.人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障
D.人力资源和社会保障、应急管理、交通运输