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[单选题]

针对()的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法．

A.基础理论知识

B.创造性

C.解决问题能力

D.技能性

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发布时间：2020-09-17

更多“针对（)的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法．A．基础理论知识B．创”相关的问题

第1题

针对（）的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等价变换思考等培训方法

A.基础理论知识

B.创造性

C.解决问题能力

D.技能性

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第2题

在课堂培训的研讨法中，头脑风暴法是为了（）

A.培养综合能力

B.开发创造能力

C.改善人际关系

D.学习职业行为

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第3题

企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。

A.头脑风暴法

B.课题研究法

C.集体讨论

D.案例分析法

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第4题

培训计划中采用的参与式培训方法有()。

A.小讲课

B.角色扮演

C.小组讨论

D.案例分析

E.头脑风暴法

F.示教与实习

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第5题

针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法．

A.基础理论知识

B.创造能力

C.解决问题能力

D.特殊能力

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第6题

针对（）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。（2014.5）

A.基础理论知识

B.创造性

C.解决问题能力

D.技能性

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第7题

营销创意开发的思维方法包括头脑风暴法。（）

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第8题

()主要是在推销活动开始前，针对市场环境向有关医药市场营销专家进行相应的咨询和调查，从而得到清晰正确的结论。

A.头脑风暴法

B.专家分析法

C.销售经验法

D.德尔菲法

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第9题

属于参与式培训方法的是（）

A.网上培训

B.头脑风暴法

C.体验式培训

D.影视法

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第10题

有效的培训方式有单项讲授法、案例分析法、头脑风暴法等（）

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