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企业劳动规章制度中的强制福利主要是指社会保险。（）
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第3题
下列关于政府基本职能的表述中不符合规定的是()。
A.政府的基本职能集中体现政府在国家社会生活中的整体作用，以及公共行政的基本内容和范围，反映公共行政同经济基础及其他上层建筑部分的辩证关系
B.政治职能主要是指保卫国家的独立和主权，保护公民的生命安全及各种合法权益，保护国家、集体和个人的财产不受侵犯．维护国家的政治秩序等
C.文化职能是指领导和组织精神文明建设的职能，其根本目的是大力加强和改进公民意识形态领域里的工作，不断改进其思想政治工作，对科学、教育、文化等事业进行规划
D.社会职能主要是通过专门机构(民政部门、城乡建设、环境保护以及政府调控下的各种非营利性组织)对社会保障、福利救济等社会公益事业实施管理来实现的
第7题
A．“统包”阶段，该阶段福利形式是以物质为主，包括福利分房、公费医疗、免费教育等，费用完全由国家或企业承担
B．过渡阶段，该阶段的福利形式主要是货币给付，其内容包括各种奖金、津贴、补贴和救济金等
C．创新阶段，这个阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品，包括意外伤害保险、养老金、医疗保险、旅游、带薪假期等
D．“统包”阶段，企业对员工的生活，诸如住房、医疗、养老、子女入托、上学等要一包到底，对员工的生、老、病、死、残要承担无限责任，即企业办社会；而这些责任最终由企业承担“兜底”责任
第10题
A.加强社区建设，提高人民群众和社会组织的自我服务和自我管理能力
B.创办各种社会公益服务事业
C.制订社会保障的有关法律制度，完善社会保障体系，维护纳税人的合法权益
D.大力加强和改进意识形态领域的工作
E.大力开展对环境污染的治理，加强生态环境保护
