题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪种方法不能体面的辞退员工？（）
A.避免在员工的结婚纪念日发放辞退通知单
B.避免12月份辞退员工
C.向猎头公司推荐
D.多次强烈指责他犯的错误，暗示其辞职
答案
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A.避免在员工的结婚纪念日发放辞退通知单
B.避免12月份辞退员工
C.向猎头公司推荐
D.多次强烈指责他犯的错误，暗示其辞职
答案
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第1题
A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
第2题
A.未减数的二倍性雌配子和正常雄配子结合
B.两个精核进入同一胚囊和一个卵核结合
C.用秋水仙素处理二倍体
D.用同源四倍体为母本，与同一物种的二倍体杂交
第3题
第5题
A.对人力资源经理来说，情商非常重要
B.智商低而情商高的人也会成功
C.对人力资源管理者来说，智商比情商更重要
D.人力资源从业人士在做辞退员工管理时，应充当员工职业生涯的指导师
第9题
A.在年度考核中，一年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的
D.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
