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[单选题]

公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()

A.在年度考核中,一年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的

D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

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更多“公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。() A、在年度考核中,一年被确定为不称职的 B、不胜”相关的问题

第1题

人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退()

A.道德败坏,生活腐化的

B.有其他违法违纪行为的

C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

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第2题

人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退()

A.不按规定着装,警容不严整,举止不端庄的

B.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的

C.酗酒滋事或者经常酗酒的

D.连续两年考核被确定为不称职的

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第3题

人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退()

A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的

B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.作风散漫,纪律松弛,经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的

D.遇事推委,消极怠工,工作不负责任的

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第4题

医师注册后有下列情况之一的,其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门,办理备案()

A.调离、退休、退职

B.被辞退、开除

C.省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。 上述备案满2年且未继续执业的予以注销

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第5题

具有以下哪种情形之一,单位可予以辞退员工()

A.连续旷工达5天或一年内累计旷工达5天

B.同时和其他单位建立劳动关系或从事第二职业

C.因工作失误等一次性造成直接经济损失达5000元等

D.员工违法,被依法追究刑事责任的

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第6题

医师注册后有下列情况之一的,其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注
册主管部门,办理备案:(一)调离、退休、退职;(二)被辞退、开除;(三)省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。上述备案满()年且未继续执业的予以注销。

A.1年

B.3年

C.半年

D.2年

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第7题

关于公务员辞职辞退法律后果的规定,下列正确的表述是()。

A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉

B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退

C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作

D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇

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第8题

人民警察有下列情形之—的,应当予以辞退()

A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第9题

公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避()

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与本人的直系血亲有利害关系的

C.与本人的同事有利害关系的

D.可能影响公正执行公务的

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第10题

员工有以下情形之一的(包含但不限于以下行为),公司将有权予以立即辞退、解雇并且公司不承担任何经济补偿/赔偿()

A.泄露公司机密(运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料)

B.公司外私自接单

C.故意破坏公司物品、设施

D.第二职业(工作时间)

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