首页 > 财会类考试> 经济师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

激励型工作设计方法的积极结果有（)。

A.更高的工作满意度

B.更高的激励性

C.出现差错的可能性降低

D.精神负担和压力出现的可能性降低

答案

查看答案

发布时间：2022-10-15

更多“激励型工作设计方法的积极结果有()。”相关的问题

第1题

机械型工作设计方法的消极结果有（)。

A.更低的工作满意度

B.更低的利用率

C.更高的缺勤率

D.更低的激励性

点击查看答案

第2题

激励型工作设计方法的消极结果有（)。

A.更低的激励性

B.更高的缺勤率

C.更高的错误概率

D.精神负担和压抑出现的可能性更大

点击查看答案

第3题

工作设计方法的类型（)

A.激励型

B.机械型

C.生物型

D.知觉运行型

点击查看答案

第4题

关注提高员工工作动机、改善工作满意度，以此提高工作效率的工作设计方法是（)。

A.激励型方法

B.机械型方法

C.生物型方法

D.知觉运动型方法

点击查看答案

第5题

激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（)。

A.自主性工作团队

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作轮换

点击查看答案

第6题

当施工现场出现()，可采用现场检验方法对砂浆和砌体强度进行原位检测或取样检测，并判断其强度。

A.检验批超过了250M3的砌体

B.对砂浆试块的试验结果有怀疑

C.准备评优的项目

D.砂浆的试验结果不能满足设计要求

E.砂浆试块缺乏代表性或试块数量不足

点击查看答案

第7题

无损LC谐振电路如图5-4所示,设,激励信号为电流源i(t),响应为输出电压v(t),若,求:(1) (2)讨论本

无损LC谐振电路如图5-4所示,设,激励信号为电流源i（t),响应为输出电压v（t),若,求:（1) （2)讨论本

无损LC谐振电路如图5-4所示,设,激励信号为电流源i(t),响应为输出电压v(t),若,求:

(1)

(2)讨论本题结果与教材例5-1的结果有何共同特点.

点击查看答案

第8题

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（)。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.自主性工作团队

E.工作标准化

点击查看答案

第9题

项目风险识别工作的主要结果有哪些？

点击查看答案

第10题

机械型工作设计法注重（)

A.工作激励潜力

B.人的身体舒服程度

C.工作本身

D.人的心理承受能力和局限

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

江西税务师成绩查询入口安徽2023年税务师准考证打印时间多少号结束？注册税务师的报考条件要求是什么甘肃中级审计考试时间2024 安徽2024年初中级审计师资格审核方式初级审计师的考试题型陕西省初级审计师报名官网兵团24年中级审计的考试时间广西24年中级审计师考试时间注册税务师证的有效期

下载APP

关注公众号

TOP