更多“提出管理方格理论的美田行为科学家是()。”相关的问题
第1题
领导行为理论中,由罗伯特•布莱克和简•莫顿提出的理论是()。
A.领导“二元”理论
B.管理方格
C.归因理论
D.生命周期理论
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第2题
美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是()。
A.期望理论
B.公平理论
C.目标设置理论
D.双因素理论
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第3题
期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是()。
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第4题
美国行为科学家麦克利兰提出的一种激励理论是()。
A.成就需要理论
B.双因素理论
C.期望几率模式理论
D.人类基本需求层次理论
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第5题
美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。
A.“复杂人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
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第6题
美国行为科学家赫茨伯格提出著名的()理论。
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第7题
在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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第8题
下列理论中属于领导行为论的是()。
A.权变理论
B.路径一目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论
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第9题
管理方格图理论认为()是最佳的领导行为。
A.1.1型领导
B.5.5型领导
C.9.9团队型
D.不存在最佳的领导行为
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第10题
领导行为理论包括()。
A.管理方格理论
B.情景领导理论
C.领导四分图理论
D.领导连续统一体理论
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第11题
研究者通过对领导者行为的研究,找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有()。
A.领导作风理论
B.领导方式理论
C.领导四分图理论
D.管理方格理论
E.领导行为连续统一体理论
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