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[多选题]

下列不属于薪酬激励方式的是()。

A.风险年薪制

B.知识激励制

C.持股期权激励机制

D.团队激励制

答案
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更多“下列不属于薪酬激励方式的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于薪酬水平及外部竞争性的作用的是()。

A.打击员工积极性

B.控制劳动力成本

C.塑造企业形象

D.吸引、保留和激励员工

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第2题

下列各项不属于员工福利特征的是()。A.是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来

下列各项不属于员工福利特征的是()。

A.是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定

B.是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性

C.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分

D.以当期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取

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第3题

下列不属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是()。

A.股票期权

B.解聘

C.接收

D.限制性借债

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第4题

个人激励薪酬是对员工个人绩效的奖励,它是从早期的()与()工资发展而来,以后逐步发展成为以个体绩效激励为基础的付薪方式。

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第5题

下列属于激励薪酬的有()。

A.奖金

B.股权

C.基本工资

D.养老保险

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第6题

下列哪些属于内容激励维度()

A.文化激励

B.客户激励

C.薪酬激励

D.股权激励

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第7题

以业发展、目标决策与参与、晋升或增加责任、培训或其他学习机会属于下列哪一种激励方法()。

A.薪酬激励

B.奖金激励

C.个人发展激励

D.竞争激励

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第8题

员工薪酬水平越高,代表薪酬的激励性就越强,激励效果就越好。()
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第9题

下列选项中,不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是()。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.绩

下列选项中,不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是()。 A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.绩效考核

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第10题

下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是()。

A.津贴和补贴

B.退休金

C.社会保险费

D.奖金

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