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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

远景规划结合发展战略能够为员工指出清晰的发展方向。此题为判断题(对，错)。

答案

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发布时间：2021-04-16

更多“远景规划结合发展战略能够为员工指出清晰的发展方向。”相关的问题

第1题

下列说法正确的是()。

A.电路板信息报表能够为用户提供所设计电路板的完整信息

B.元器件报表是用于显示一个电路板或一个项目中的所有元器件，形成一个元器件列表为用户采购相应元器件提供方便

C.计层次报表是用于指出文件系统的组成，清晰地显示层次设计结构。

D.网络状态报表是用于列出电路板中的每一条网络的长度。

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第2题

实施HSE管理体系是贯彻国家（)发展战略的需要。

A.可持续

B.环保法

C.“九五”规划

D.2010年远景规划纲要

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第3题

哪些积极的行为能使员工的绩效提高26%（）

A.清晰地为员工讲解公司的发展战略和部门目标

B.定期与员工沟通及反馈绩效

C.准确地评估员工绩效

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第4题

《职业年金基金管理暂行办法》指出，代理人（中央和省级经办机构）应当监督职业年金计划管理情况，建立风险控制机制。全流程核算能够为代理人履行管理职责提供有效支撑。（）

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第5题

5G带来的大带宽、低时延、大连接等能力，结合（)、云计算、（)等技术，能够为工厂的生产带来信息化升级、降本增效等多重效果。

A.信息技术

B.边缘计算

C.人工智能

D.网络连接

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第6题

集团公司发展战略的内部控制目标。(　　)

A.保证发展战略基于集团公司实际状况，保证集团公司可持续性发展。

B.保证发展战略清晰、明确，代表股东意图，得到全体员工认同。

C.严肃战略管理行为，防止因领导者个人偏好或短期行为，随意改变集团公司战略。

D.保证发展战略通过年度工作计划与预算得以贯彻落实，并通过战略评价得以改进。

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第7题

内部提升的主要优点有（）

A.被聘者迅速展开工作

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

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第8题

请甄别以下关于员工动力的说法，正确的是（）

A.作为管理者，你能够为员工赋予动力

B.员工的动力是来自员工自己的内心，不来自外界

C.员工的动力和他的工作现状有关

D.有些员工确实没有动力点，所以无法激励

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第9题

23、6S的作用：一是提升企业形象，提升职工归属感，干净整洁的工作环境，会使顾客产生信赖感，吸引客户、合作伙伴、官员、社会团体来观摩，会成为学习的榜样；二是能够减少浪费，保障安全，提升效率，各种区域清晰明了，通道明确、畅通，不会到处随意摆放物品，好找工作气氛，有素养的工作伙伴，物品摆放有序，能够为安全生产提供良好保障（）

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第10题

以下不属于本书关于核心能力的定义的是（）

A.企业自主拥有的

B.能够为客户提供独特价值的

C.协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的能力

D.竞争对手在短时间内无法模范的

E.是各种知识、技能、技术、管理等要素的组合

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