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[多选题]

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有()。

A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B.交通运输发生故障,必须及时抢修的

C.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

D.发生地震、洪水,需紧急救援的

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更多“下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有()。”相关的问题

第1题

根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是()。

A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

C.交通运输发生故障,必须及时抢修的

D.发生地震,需紧急救援的

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第2题

有下列情形之一的,延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制。()

A.发生自然灾害威胁劳动者生命健康

B.生产设备故障影响生产和公众利益

C.法律、行政法规规定的其他情形

D.个人原因

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第3题

有下列情形之一的,延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制。()。

A.发生自然灾害威胁劳动者生命健康;

B.交通运输线路发生故障影响生产;

C.法律、行政法规规定的其他情形;

D.个人原因;

E.生产设备故障影响生产和公众利益

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第4题

经批准实行不定时工作制的职工,是否不受劳动法第四十 一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限 制
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第5题

我国《劳动法》规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当经()通过

A.企业主管领导批准

B.职工代表大会或者全体职工讨论

C.企业工会组织批准

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第6题

依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有()。

A.怀孕7个月以上

B.孕期

C.哺乳期

D.怀孕5个月以上

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第7题

某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。(2012年)

A.不低于职工本人小时工资标准的100%

B. 不低于职工本人小时工资标准的150%

C. 不低于职工本人小时工资标准的200%

D. 不低于职工本人小时工资标准的300%

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第8题

《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”。赵某是某铁路运输企业职工,因工作所在山区发生泥石流造成线路毁坏,为及时修复线路、恢复通车,该单位组织职工加班加点完成线路抢修工作。事后,赵某以单位每日延长工作时间超过三小时,违反《劳动法》规定为由,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。请回答以下问题并简要说理由。 1)单位延长工作时间的做法是否违反了《劳动法》相关规定2)若是在休息日延长工作时间的,用人单位应当怎么处理
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第9题

下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有()

A.甲厂因发生自燃灾害,威胁人民生命财产安全,需要紧急抢险,为此每天需要加班5小时

B.乙企业因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定该月每日加班2小时

C.丙厂因特殊原因,决定本月每日延长工作时间4小时,每周休息2天

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

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第10题

根据《劳动法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工因工:负伤,伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

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